كشف يوسف الكيالي رئيس ديوان الموظفين الحكومي بغزة عن تفاصيل مسابقات التوظيف التي تم الإعلان عنها في الأيام الماضية.

وقال الكيالي في اتصال هاتفي مع "الرسالة" أن مسابقات التوظيف التي يعلن عنها كل فترة، تأتي ضمن خطة التوظيف المعتمدة في موازنة عام 2020.

وأضاف أنه تم إصدار إعلاني توظيف خلال الأيام الماضية يحملان رقم 4 و 5 / 2020، لاستيعاب 32 موظفا في السلك الحكومي.

وأوضح الكيالي أنه تم الإعلان عن تفاصيل مسابقة التوظيف والشروط اللازم توافرها في المتقدمين لها من الخريجين في القطاع.

وبيّن أن التوظيف سيتم وفق الآلية المتبعة وهي تتمثل في الإعلان عن الوظيفة من ثم استقبال الطلبات وفرزها، من ثم عقد اختبار تحريري أو عملي وفقا لطبيعة الوظيفة، بالإضافة إلى المقابلة الشخصية في حال تطلب الأمر ذلك.

وأشار رئيس ديوان الموظفين إلى أن جائحة كورونا حالت دون عقد مسابقات توظيف بالشكل التقليدي خصوصا في الوظائف التي تحتاج إلى اختبارات تحريرية ومقابلات شخصية كالتعليم والصحة؛ حرصا على عدم تكدس المتقدمين للوظائف، منعا لتفشي الفيروس.

وأكد أنه سيتم التواصل مع المتقدمين على دفعات كلما سنحت الفرصة بذلك، أي في حال كانت الحالة الوبائية مستقرة وتسمح بالتحرك وفق الإجراءات الوقائية المعتمدة في الديوان والموصى بها من وزارة الصحة.

ونبّه الكيالي بأن الديوان يعمل على سد الشواغر واستيعاب أكبر عدد من الموظفين وفقا لحاجة المؤسسات الحكومية والظروف المالية لدى الحكومة، مع الالتزام بالموازنة المالية للحكومة بشكل سنوي.

ودعا الكيالي الخريجين إلى التسجيل على الرابط الالكتروني الذي تم نشره، وانتظار التواصل من الديوان خلال الفترة المقبلة، لاستكمال إجراءات التوظيف.